为引导新入职员工加快身份转变、深度融入企业文化，明晰岗位职责与职业发展路径，筑牢青年员工廉洁从业思想防线，7月31日上午，邮储银行萍乡市分行举办了2026年新员工入职座谈暨专题培训。
座谈交流环节气氛热烈融洽，新员工逐一进行自我介绍，结合专业背景分享入职体会，畅谈职业理想与发展规划，充分展现青年一代锐意进取、昂扬奋进的精神风貌。优秀员工代表立足一线工作经历分享成长经验，围绕职场适应、业务精进等方面答疑解惑、传经送宝。参会新员工围绕岗位实践、业务学习、成长困惑深入研讨，进一步加深对基层运营、业务流程的认识。
市分行党委书记、行长郑飞作对全体新员工加入萍乡邮储大家庭表示热烈欢迎，并对青年员工提出殷切期望：一是尽快完成角色转变，调整心态适应职场节奏；二是坚守金融初心，保持求知热情，持续钻研业务技能；三是立足岗位脚踏实地，在基层实践中积累经验、锤炼本领；四是严守合规底线，绷紧廉洁之弦。鼓励大家依托分行发展平台奋勇争先，实现个人成长与市分行发展同频共振、携手共进。
座谈结束后，专题培训有序开展。市分行综合管理部组织学习员工试用期管理相关制度，细致解读试用期考核标准、日常管理规范与岗位履职要求，帮助新员工明确行动准则与奋斗目标。党建工作部（纪委办公室）讲授企业文化与廉洁从业第一课，深度阐释邮储银行企业文化内涵，重点宣讲金融从业人员纪律规矩与合规红线，引导新员工扣好职业生涯 “第一粒扣子”，树立合规理念，筑牢拒腐防变思想堤坝。
此次活动既是一场暖心的入职欢迎会，更是一堂意义深远的成长启蒙课。下一步，邮储银行萍乡市分行将持续健全青年人才培养体系，搭建多层次成长成才平台，助推青年员工夯实根基、快速成长，为市分行高质量可持续发展持续注入强劲青春力量。
