建行晋城高平支行多措并举增强纪律规矩意识

   近年来，建行晋城高平支行狠抓员工警示教育不放松，结合实际、因地制宜、多种形式落实强化违规违纪案例警示教育，牢固树立依法合规、稳健经营的思想意识。

   突出“常”。支行利用“三会一课”、晨会、班后会、案防分析会等，做好规章制度和典型案例的学习和警示，使每位员工提前认识到红线在哪里、雷区在何处，始终保持对制度的敬畏心态、对风险的警惕意识，使员工“不想违”。

   三落实:不断丰富教育形式，在集中学习、自学基础上，在员工中积极开展征文活动、微课堂多种宣传教育方式，落实警示教育员工受教育面、重点警示案例员工知晓面“两个100%”，使警示教育达到时间、内容、效果“三落实”。

   高压网。坚持“严”的主基调，持续做好员工思想政治工作，开展好谈心家访活动，重点关注员工8小时以外行为动态，思想工作中要织密“高压网”，常敲“警示钟”，以展示警示教育的威慑力。

   支行结合实际采取有效措施，进一步提升员工遵章守纪、合规操作意识，不断增强抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。