珠海建行开展新员工成长训练营 赋能新人启征程 筑梦建行共成长

   近日，珠海建行精心策划、周密部署，成功举办新员工成长训练营，以“赋能新人、融入集体、夯实基础、蓄力前行”为核心目标，帮助新员工快速适应岗位需求、提升专业能力，尽快融入建行大家庭，开启职场新征程。此次训练营兼顾理论学习与实践锻炼，围绕金融基础知识、岗位操作规范、服务礼仪标准、合规风险防控等核心内容，创新采用“理论授课+实操演练+案例分享+互动交流”的多元化培训模式，特意邀请行内业务骨干、资深员工担任讲师，他们结合自身多年的工作经验，用通俗易懂的语言讲解专业知识，结合日常工作中常见的场景开展沉浸式实操教学，手把手指导新员工掌握岗位必备技能，耐心解答新员工提出的各类疑问，让新员工在轻松的学习氛围中快速吸收知识、提升能力。

   同时，训练营专门设置团队拓展、经验交流、座谈分享等环节，通过趣味互动游戏、小组协作任务等形式，促进新员工之间的沟通交流，打破陌生感，增强团队协作意识和集体归属感。培训期间，讲师们还分享了自身在建设银行的成长经历、工作心得和职业规划，引导新员工树立正确的职业价值观，培养踏实干事、勤学善思、求真务实的工作态度，鼓励新员工立足岗位、脚踏实地，快速实现从“新人”到“能手”的转变。此次训练营内容充实、针对性强、形式新颖，有效帮助新员工补齐能力短板、坚定成长信心，不仅让新员工感受到了建行大家庭的温暖与关怀，更为全行注入新鲜血液、夯实人才根基，为分行高质量发展储备后备力量。