建行长沙梅溪湖支行走访知民情 合规筑防线

  为深入落实员工行为管理要求，筑牢全员合规经营思想防线，全方位掌握员工思想动态、生活状态与日常行为情况，切实构建“单位+家庭”双线风控管理体系，近期，梅溪湖支行组织开展员工全覆盖家访活动。通过入户走访、面对面谈心、合规宣讲、风险排查等系列举措，将合规教育延伸至员工家庭，将风险管控嵌入员工生活，以温情家访凝聚人心，以严实排查守住底线，全力打造合规、稳健、和谐的金融从业环境。

  员工是银行合规经营的基石，员工日常行为管理是网点风险防控的关键环节。相较于工作场景的常规管理，家庭是员工思想、心态、行为最真实的展现场景。开展员工家访工作，既是银行关爱员工、暖心育才的人文举措，更是前移风险关口、夯实内控管理、防范金融风险的重要抓手。本次家访工作坚持“全员覆盖、不漏一人、真诚沟通、从严排查、注重实效”的原则，由网点负责人带队，开展入户走访，摒弃形式化走访，聚焦走心沟通、精准排查、深度宣讲，真正实现家访一次、排查一遍、宣讲一回、提升一层。（梅溪湖支行）