2026年2月11日，邮储银行宿迁市分行召开2026年工作会议暨第三届三次职工代表大会，全面总结2025年经营成效，系统部署2026年重点工作任务，奋力开启“十五五”规划开局新征程。
过去一年，邮储银行宿迁市分行坚决贯彻市委、市政府、监管部门和上级行党委工作要求，以高质量党建引领高质量发展，交出了一份稳中有进、质效双升的优异答卷。截至2025年末，全行各项贷款突破580亿元，年增量居全市同业首位，自营存款余额超235亿元。绿色贷款增速达60.16%，科技型中小企业贷款增长24.42%，普惠小微贷款净增14.21亿元，充分彰显了服务实体经济的金融主力军作用。
在服务国家“五篇大文章”战略中，宿迁分行精准发力、多点突破。围绕科技金融，创新“技术流”评价体系，为科创企业提供全周期金融服务；聚焦绿色金融，大力支持清洁能源、生态农业等低碳项目；深耕养老金融，成功取得宿迁市养老机构预收费存管合作银行资格，个人养老金账户开户数及缴存率位居前列；提速数字金融，个人数字人民币钱包活跃率达72%，APP钱包年目标完成率全省第一。
夏红青行长在会上作了题为《锚定客户主线 深耕政策沃土 构建一体作战体系 奋力谱写宿迁分行高质量发展新篇章》的工作报告。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是邮储银行宿迁市分行推进转型突破的关键之年。该行将牢牢把握“以客户为中心”这一核心主线，全面融入宿迁“改革创新先行区、数智制造新基地、区域物流枢纽城”等五大城市定位，抢抓政策红利，优化资源配置，打造新增长曲线。
据悉，该行将重点聚焦五大方向：一是坚持党建引领，强化政治建设、作风建设与党业融合，以高质量党建护航高质量发展。二是打好“六大攻坚战”，统筹推进公司与零售业务融合发展，聚焦“五篇大文章”，通过G-B-C协同及场景化运营，一体推进零售和公司金融板块协同发展，全面提升市场竞争力。三是加强精益管理，盘活队伍动能，优化财务资负配置，强化EVA和RAROC考核导向，并严格成本管控，夯实一体化运营体系。四是筑牢风险防线，严控信贷准入，加快不良处置，深化合规文化建设与消费者权益保护，确保资产质量稳健。五是厚植人文关怀，用心用情办好员工实事，畅通职业发展通道，弘扬先进企业文化，全面激发干事创业的内生动力。
客户是经营之源、发展之本。面对低利率环境与市场竞争加剧的双重挑战，邮储银行宿迁市分行将坚决摒弃传统银行思维，牢固树立现代经营理念，以更强节奏抢抓周期性机遇，以更实举措厚植增长韧性，全力打造新发展模式。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。邮储银行宿迁市分行将以“十五五”开局为契机，锚定目标、奋楫争先，在服务宿迁高质量发展中书写更加精彩的金融篇章。
