近年来,建行晋城泽州支行通过筑牢思想防线、严格行为管理、强化检查整改,健全案件防控体系,全力构建案件防控长效机制。
筑牢思想防线。坚持警示教育规范化、常态化、制度化,通过上讲堂、专题学习等形式开展警示教育,以案释纪,以案明法,告诫员工严格按章操作,敢于坚持原则、不断强化合规理念,时刻保持对规矩和纪律的敬畏之心。
严格行为管理。深人应用员工行为网格化管理模式,对在日常观察、谈心、家访、走访等过程中发现的员工异常行为,及时进行处置。利用周末、节假日期间开展员工家访,了解员工家庭状况,帮助解决困难。同时宣传违规危害,与员工家属共同构建联盟,防范员工各类违规以及黄、赌、毒、酒驾等行为。
强化检查整改。检查仅仅是手段,而提升案防水平才是最终目标。支行对各类检查发现的问题归纳整理成问题分布表,并按条线管理职能细分,将督促整改工作落实到具体部门和岗位,明确整改要求,确保整改到位。
该行牢固树立风控合规优先理念,时刻紧绷合规案防弦,“风险防范人人有责,合规操作从我做起”合规理念逐步深入人心。
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