工行长治高新区支行凝心聚力全员奋进 全力推进储蓄存款工作

   2025年，工行长治高新区支行紧紧围绕年度增存经营目标，牢牢把握“稳增长、提质量”的工作主线，全体员工齐心协力、攻坚克难，以高度的责任感和使命感全力推进储蓄存款工作    

    坚持全员揽储，深挖潜力。从厅堂人员到柜面员工，支行全员人人肩上有指标，主动识别客户、精准营销。在客户办理业务过程中，及时捕捉资金动向，开展差异化推荐，实现存量客户向增量客户的转化。

    强化考核激励，激发动力。为提升全员揽储积极性，支行科学制定揽存考核机制，根据存款规模、新增客户源头等维度设置阶梯式奖励标准，真正做到“多劳多得、奖优罚劣”，充分调动员工积极性，形成你追我赶的营销氛围。

    夯实日常维护，增强黏性。支行建立常态化客户维护机制，行领导带头上门逐户走访重点客户，倾听客户需求、传递关怀；管户客户经理坚持日常电话回访、节日慰问与上门服务，提升客户满意度与信任度。在全行上下的共同努力下，储蓄存款岁末阶段收官任务圆满完成。