2025年以来,工行大同左云支行认真贯彻落实打造“第一个人金融银行”战略,在激烈的市场竞争中积极进取、主动作为,开立专门窗口办理社保卡,为客户提供优质服务,社保卡市场占有率大幅提升。
强化技能,精准抓。邀请市分行专业部门业务骨干来支行,为全体员工培训社保卡业务的申请条件、办理流程,提高全员营销社保卡的技能;制定营销方案、制作宣传手册,对接企业财务关键人员,重点突出政府政策导向,逐户走访和营销;同时在营业厅堂积极开展社保卡沙龙,员工利用微信圈群发等多样化的专项宣传营销手段,提升了宣传效应,得到了企业和客户的认可。
强化引导,人人抓。在充分发挥网点阵地服务的强大功能,抓住社保发放日、退休人员集中到店的日子进行网点微沙龙服务,以社保卡业务为切入点,通过有竞争优势的社保专属存款和专属理财等产品,全力夯实客户发展基础。组建了营销小分队走进校园、社区、单位进行营销,对周边居民区进行宣传以及办理,以各种优惠活动以及福利,提高客户到店率、社保卡补换率。
强化服务,提效抓。该行专门开辟出专用窗口,由专人负责办理社保卡发卡工作。每天前来办卡的客户都排成一队长龙,为了保证足够的服务时间,该行工作人员发扬连续作战的工作作风,尽量节省客户办卡等待时间,提高工作效率;同时该行设置专门的业务引导人员,为办卡人员解疑答惑,耐心细致的服务一一化解客户遇到的不同问题,告知相关政策和操作方式,提升工行的形象,客户口口相传共赞工行服务和效率,极大地提高了社保卡营销的覆盖率。
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