为强化员工廉洁从业教育,不断提升合规从业意识,建行晋城分行打出廉洁从业教育“组合拳”,扎实推进“不敢、不能、不想”机制建设。
该行每年第一周召开全员警示教育大会。集体观看警示教育片,用典型教育员工,警钟长鸣。坚持开展形式多样的纪检组长上讲堂活动,以召开各类会议、警示教育活动为契机,做到一讲一主题、一讲一特色、一讲一形式,催育“崇廉尚洁”的价值取向和风清气正的氛围。在节假日、干部新提职或转任重要岗位等时点,敲响廉洁警钟,抓好关键节点提醒教育。经常开展谈心谈话,及时处置苗头性、倾向性问题,防止小毛病演变成大问题。利用多种资源开展教育。参观警示教育基地,邀请公检法专家讲座等,提升全员廉洁自律意识。
该行进一步落实全面从严治党、从严治行要求,做实做细各项措施,确保拳拳到身、入脑入心。
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