建行晋城分行抓细抓实员工警示教育

   建行晋城分行坚持警示教育规范化、常态化、制度化，结合实际采取措施，抓细抓实警示教育，强化全员廉洁从业意识，实现警示性、震慑性、教育性的有机统一。

   各行、各部门充分利用晨会、班后会、周例会时间，人人轮流主持，人人上台讲合规，强化员工对违纪违法违规案例的学习，筑牢防腐拒变的思想防线。精选监管部门通报的典型案例，警钟长鸣，从思想根源拧紧防腐拒变的螺丝，以案为鉴时刻敲响警钟，明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用网格化管理平台，各单位网格员通过新一代发布警示教育内容，并对已发布的信息完成学习、点赞，将合规理念逐步渗透到每个网格细胞，全面提高全行员工个人整体素质和能力。

   该行通过一系列措施，分行持续营造合规文化氛围，增强全行员工合规意识，促进经营管理和各项业务高质量健康发展。