建行晋城分行日常监督紧盯“三个关键”

   建行晋城分行将关爱员工落实在提醒、教育、监督中，纪检组在日常监督上狠下功夫，不断增强广大党员干部遵规守纪的自觉，助力业务高质量发展。

   紧盯“关键时点”鸣警钟。抓住重要节庆、干部选拔、岗位变动等重要工作开展之前，通过与班子成员集体谈、提拔任用廉洁谈、遇到大事个别谈等方式及时提醒、警钟长鸣。

   紧盯“关键少数”常提醒。通过督促党委会和党委中心组学习党规党纪等重要文件精神的方式，通过与“一把手”沟通、与班子其他成员交流的方式，通过纪检组长上讲堂、讲案例到基层的方式，提醒、督促管理岗位员工增强自律意识和廉洁意识。

   紧盯“关键环节”强监督。为防范隐性变异的“四风”问题，纪检组通过查公车管理、食堂管理等，延伸监督触角，营造事事有人问、过程有人盯的监督氛围。

   该行纪检组认真履行监督职责，多维度、多渠道、多方位开展监督，把监督工作日常化，日常监督经常化，盯紧“三个关键”，切实提升监督效能。