建行晋城分行持之以恒推进廉洁文化建设

   建行晋城分行始终把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢、不能、不想的基础性工程，结合实际采取多项措施，充分发挥廉洁文化教育、引导、激励和浸润作用。

   重要节点常提醒。重要节点等特殊时期，通过邮件、OA 便函等向全行员工发送廉洁提示，督促全员引以为戒，强化纪律意识，养成纪律自觉意识，严防“四风问题”反弹回潮。

   警示教育勤学习。收集整理监管部门和上级行下发的典型案例，要求全员对照自身情况进行“体检”，认清形势，明确职责，切实提高政治站位和政治觉悟，警钟长鸣。

   任前谈话筑防线。对聘任的领导干部，驻行纪检组及时进行任前廉洁提醒谈话，将廉洁文化建设与员工日常管理有机结合，筑牢领导干部思想道德防线，严以律己，以身作则，切实履行好“一岗双责”。，着力培育廉洁价值理念，大力营造风清气正的政治生态。

   该行着力培育廉洁价值理念，大力营造营造“时时讲廉洁、处处要合规”的文化氛围。