建行晋城陵川支行在保持业务快速发展的同时,风险防控这把"利剑”始终高悬,通过三道屏障夯实合规基础。
狠抓员工警示教育不放松。支行坚持每周班后开展合规教育,组织学习警示教育案例及业务风险提示,让员工时刻保持警醒之心,警钟长鸣,杜绝违规操作。
强化员工行为管理。扎实推进员工行为网格化管理,严格执行规定动作,通过日常观察、谈心谈话等方式,及时关注网格成员的工作情况和思想状况,及时发现员工异常行为和风险隐患。
加强安全生产管理。进一步增强做好安全生产工作的责任感和使命感,严格落实安全生产责任,增强安全生产工作的精准性,对隐患问题开展销账式管理、销账式整改,提升精细化管理水平。
营造廉洁合规从业文化。组织“我是合规宣讲员"宣讲,员工结合岗位实际人人宣讲。组织员工通过书法、征文、绘画等形式制作廉洁从业作品,弘扬按章操作的合规氛围。
该行多措并举、多点发力,把合规管理各项工作融入业务发展,不断旁实合规管理基础,推进合规文化建设。
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