建行晋城阳城支行加强合规文化建设

   建行晋城阳城支行积极打造“人人，事事、时时合规”的企业文化，着力开启合规文化之旅，把合规文化建设融入经营和管理，凝聚合规文化建设的正能量。

   狠抓理论学习，提高解决问题的能力。加强员工理论和业务知识学习，教育引导员工牢固树立坚强自信、无私奉献的意识，促使员工尽快理解掌握政治理论知识和业务知识，提高解决问题的能力。

   狠抓学习意识，提高学习的自觉性。针对部分员工学习动力不足，目标不够明确的问题，组织员工从学习政治理论知识入手，打牢“自我教育”的思想基础。立足工作实际检视自身问题，提出努力方向和举措。

   狠抓遵规守纪，提高风险意识。通过加强员工准则和规章制度的学习，让员工懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。不定期组织召开员工经验分享会，分享成功案例，吸取失败经验教训，进一步明确工作方向。

   随着合规文化建设日趋深入，该行文化创建与业务发展融合之势日趋明显。