工行大同和阳支行认真贯彻落实上级行打造“第一个人金融银行”战略,全员以奋进的工作作风,主动出击,全方位摸排深耕市场 找准路径,沉下身子,攻坚不懈,社保卡营销取得实战佳绩。
考核激励,提升全员营销新动能。该行重新修订了社保卡营销计价激励方案,利用晨会普达全员,实打实落地谁营销,谁受益,调动了全员营销的主动性和能动性,有力的促进了支行社保卡营销的快速发展。
找准赛道,发挥全员营销新手段。该行抓住在平城区社保中心驻点的便利条件,进驻人员广而撒网,积极捕捉反馈办卡需求信息,支行做好服务支持,以不同客群为目标,制定相应的营销策略,有针对性的适时为客户办理新卡、置换旧卡,实现了社保卡营销战绩的有效提升。
宣传扩面,提高客户的认知度。该行采取线上微信推广,线下网点大屏推介,朋友圈转发宣传海报,广而告之,支行外拓小组在行领导的带队下,走进开户企业联动营销,主动出击,多条腿走路,两只脚踢球,确保有需求客群落地支行,实现客户满意和银行双赢的愿景目标。
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