为深入贯彻上级行警示教育工作要求，切实强化全员合规操作与廉洁从业意识，近日，建行淄博西城支行召开“两防”暨部室员工警示教育会。行领导班子成员、各网点负责人及各部室全体员工参与，通过案例剖析、政策解读、纪律重申等形式，筑牢拒腐防变思想防线。
会议聚焦重点领域与关键环节，分层分类开展精准警示教育。合规经理带领全员深入学习《合规经理每周一讲》相关期次内容，通过拆解员工违规使用消费贷款典型案例，明确个人消费贷款用途管理红线，强调严禁信贷资金流入禁止性领域，违规行为将严肃追责问责；在信贷廉洁教育环节，专题学习《信贷领域腐败综合治理警示教育专刊》典型案例，重申信贷从业人员与客户“零物质往来”纪律要求，引导员工自觉构建“亲”“清”银企关系；针对危险驾驶这一高频风险点，会议传达《关于持续做好员工危险驾驶违法行为警示教育的预警提示》，明确将酒驾醉驾治理纳入常态化工作，特别提醒员工警惕隔夜酒驾风险，明确饮酒后隔天严禁驾驶非机动车上路，全面传导危险驾驶的严重后果。
最后，支行行长在总结讲话中提出三点明确要求：严守合规底线，规范信用卡及消费贷款使用，坚决杜绝违规操作；强化廉洁自律，信贷岗位人员严禁与客户发生资金往来、收受礼品礼金，办公室人员不得与供应商存在不正当利益关系，为各岗位人员划定行为边界；要求全员绷紧纪律之弦，以案例为鉴，珍惜个人职业生涯，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
据悉，自上级行要求每季度新增一次部室专项警示教育会议以来，西城支行严格落实相关部署，此次会议为本年度第二期。为提升教育实效，支行创新优化警示教育工作机制，一方面精准筛选贴合部室特点的案例素材与政策文件，实现“量身定制”式教育，确保合规要求精准触达；另一方面坚持常态化教育与严格监督并举，通过定期学习、随机抽查、风险排查等举措，推动教育成果转化为日常工作自觉，同时强化监督问责，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
下一步，西城支行将持续深化警示教育工作，不断丰富教育形式、优化教育内容，以更具针对性、实效性的举措提升全员合规素养与廉洁意识，为支行稳健经营、高质量发展筑牢坚实的纪律保障。
