建行晋城书院街支行积极打造“人人、事事、时时合规”企业文化,把合规文化建设融人经营和管理,确保各项业务安全运营。
该行深化合规文化建设,以“ 合规根植于心,文化引领发展”为主题,以“内化于心、外化于行、固化于制、 深化于久”为目标,加强合规教育和宣传,树立员工“不越底线、不睬红线、不碰高压线”合规意识。定期开展合规警示教育,以案为鉴,杜绝违规违纪行为,营造人人防风险,事事讲合规的良好氛围,增强员工内控合规理念,真正让“合规根植于心,文化引领发展”。发挥文化引领作用, 开展“合规操作”经验交流,全员积极参与,分享合规心得,传授合规经验,引导员工从“要我合规”向“我要合规”转变。组织开展合规案例、合规警示语征集活动,持续培育合规理念,体现合规文化建设中员工的主体地位。
该行进一步深化合规文化建设,增强员工内控合规理念,真正让“合规根植于心,文化引领发展”。
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