近年来,建行晋城分行狠抓廉洁从业教育,增强全员拒腐防变意识,筑牢廉洁从业思想防线。
廉洁教育常态化。结合上级行警示教育相关要求,每季度定期组织全体员工开展法纪教育和警示教育;做好“新入行人员”培训,不断提升各层面的教育效果,引导干部员工引以为戒,防微杜渐,筑牢思想防线,预防各种违规违纪行为发生。
以案为鉴常态化。组织人员收集、整理廉洁案防典型案例,部析违纪违法的特点,以及思想堕落的根源和轨迹,坚持用“身边人、身边事”给党员干部在思想上敲响警钟,进一步提高风险防控意识,切实筑牢廉洁守法的思想道德防线。
谈话提醒常态化。通过分层分级对管理人员及关键岗位人员开展廉洁谈话提醒,从思想源头抓起,不断提高管理人员廉洁从业意识,自觉遵守法律和行内规章,强化管理人员作风建设,处理好各种关系,保持清醒头脑,为员工做好表率,促进各项工作健康稳定发展。
该行三方面着手,认真开展廉洁从业教育,筑牢全员思想道德防线,为业务经营稳定发展提供保障。
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