珠海建行：“青蓝对话”架起人才成长“立交桥”

   近日，珠海建行召开“青蓝对话·未来可期”青年人才座谈会，新老员工共话职业发展蓝图。青年员工结合网点服务、客户营销等一线经历，分享“化解老年客户数字鸿沟”“精准识别潜在信贷需求”等鲜活案例，展现创新思维与实践智慧。部门负责人以“职业导师”身份参与互动，针对跨境金融、财富管理等热门领域的发展路径给予建议，并邀请青年员工参与重点项目实践。座谈会特别设置“岗位盲盒”体验环节，通过模拟部门协作任务，帮助新人立体感知银行业务生态，激发岗位探索热情。