为了持续做好网点服务工作,提高客户的体验,建行晋城皇城相府支行召开服务专题培训,学习近期服务优秀案例,并对员工做出以下要求。
一、提高重视,提高服务意识。员工要将服务的理念牢固梳理在自己的内心深处,又要深入到客户的内心世界,不做表面文章,站在客户的角度,理解客户,把握客户的需求,取得客户的信任。用心服务客户,急客户之所急,想客户之所想,才能让客户体会到员工的真心,才能得到客户的认可与满意。
二、统一着装,整改精神面貌。作为直接服务主题的员工,在为客户具体服务的过程中,其风貌、素养、技能、状态、情绪和行为都代表着银行的形象。客户对员工的认同与满意,就是对银行的认同与满意。员工要对衣着打扮进行调整,做到服装统一、整洁、美观。微笑面对客户,耐心服务客户,用微笑、用欢快的情绪感染客户。
三、勤学业务,熟练基本功。熟练掌握本岗位的各项业务知识,提高员工的操作技能、营销技能、心理分析、应变能力和执行能力,员工要能准确快捷地办理各项业务,能精准地回答客户的问题,不能总出差错,拖沓犹豫,让客户体验到建行的专业度,增强客户信任。
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