工行大同车站支行高质量党建引领带动业务发展创一流

   2025年以来，工行大同车站支行积极开展做合格党员，学优秀员工，创一流业绩”党建专项竞赛，以党建带行建，以行建促业务发展，全支行干部员工比学赶超形成积极进取的良好氛围，即：党总支带中层、党员带群众、先进带后进，以上率下比奉献、比担当、比贡献，以优异的成绩为高质量发展赋能。

　层层带动率先垂范“比担当”。该行采取传帮带的形式，党总支带中层，党员带群众，先进带后进，用实际行动落实活动精神。总支书记冲锋在前率先垂范，面对各项指标，发挥“车头”作用，发扬“钉钉子”精神，主动担当，以身作则积极参与与重大项目营销活动中，带头冲在前、干在先，既挂帅又出征，自觉叫响“跟我上”，绝不叫喊“给我上”，一级做给一级看，一级带着一级干，喊破嗓子，不如做出样子，身体力行带领党员及员工立足岗位争创一流业绩。

　党员管理干部发挥表率“比奉献”。号召党员发挥先锋模范作用，主动加班加点，老党员主动请缨，对复杂业务进行指导，发挥传帮带的作用。每位党员都在做合格党员上持续发力，用实际行动“比奉献”。

　全辖员工狠下功夫“比贡献”。全体员工把提升贡献作为落脚点持续发力，做到眼里有贡献，口中讲贡献，营销做提贡献。全辖信息公开栏里每日公开支行员工的当日营销业绩；利用工作群微信平台，每日推送每日重点产品营销结果，每位员工对自己的营销贡献情况和排名了然于胸；每周行务例会讲评各部室工作情况；分管行长对所分管部门每周召开营销进度分析会，全面掌握工作进展情况。通过一系列举措让支行各项竞赛业绩稳中有进，稳中有升。