为深入贯彻落实省分行关于案防与合规管理的工作要求，切实提升基层员工法律风险防范意识和防控能力，邮储银行扬州市分行持续深化“送法到一线”专项活动，紧扣“不敢、不能、不想”案防合规机制建设目标，以“精准普法赋能一线”为核心，构建“合规进基层+送法到一线”双轮驱动的法律风险教育体系，推动普法工作融入业务、深入基层、深入人心。
突出“不敢”，强化警示震慑，筑牢案防合规思想高压线。
该行以“零容忍”态度抓实普法警示教育，创新推出“银行从业人员常见刑事罪名解析”系列“微剧场”动画视频。聚焦违法发放贷款、贷款诈骗等高风险领域，系统解读涉刑罪名立案标准、高频情形及严重危害，深入剖析法律严惩等严重代价，强化“违纪必究、违法必惩”的强烈震慑，将法律风险防控知识精准输送至业务最前沿，切实增强一线员工对法律和制度的敬畏之心，真正实现“不敢违”的高压警醒。
强化“不能”，完善制度嵌入，织密案防合规机制防护网。
“微剧场”内容紧扣业务关键环节，通过深度剖析典型案件与违规事件，系统梳理法律风险点，精准解读合规操作规范与内控管理要求。通过将法律条文具象化为可听可视可感的业务场景，帮助员工清晰识别“风险点”、明确“操作线”、守住“合规线”。该模式推动普法教育与业务流程深度融合，促进合规要求内化于心、外化于行，提升一线人员风险识别与主动拦截能力，从机制上堵塞漏洞，构建起“不能违”的制度屏障。
深化“不想”，厚植合规文化，培育案防合规内生驱动力。
坚持普法教育与合规文化建设同向发力，依托微剧场“几分钟一案”的轻量化、碎片化、互动性强的特点，打破传统普法的时间与空间限制，精准匹配员工碎片化学习场景。活动通过两大路径推进：一是在内部公共区域布设电视屏，全天候循环播放普法视频，实现从业人员在工作场景中的被动式、高频次触达；二是将视频文件定向下发至各单位及个人，引导全员利用碎片时间开展自主学习，强化主动吸收效果。经统计，本次活动累计触达 2126人次，实现目标人群的全面覆盖，切实提升了普法内容的传播效率与渗透深度。通过持续浸润，引导员工自觉树立正确的价值观和职业观，增强依法履职、合规办事的思想自觉和行动自觉，从思想根源上杜绝侥幸心理和投机行为，形成“不想违”的文化自觉。
下一步，邮储银行扬州市分行将持续丰富“微剧场”内容体系，拓展覆盖范围，推动“不敢、不能、不想”长效机制建设走深走实，为全行稳健经营和高质量发展筑牢坚实普法根基。
