建行淮南市分行10月21日举办2025年后备人才竞聘面试,面试分为营销主管和营运主管竞聘。
面试现场,竞聘者们精神饱满、沉着应对,围绕对竞聘岗位的认知、自身优势、工作业绩以及未来工作思路等方面进行了精彩陈述,并回答了评委提问。
此次后备人才竞聘工作是市分行拓宽选人用人渠道的重要举措,不仅有效激发了员工队伍的活力和潜能,也为该行优化干部队伍结构、实现可持续发展注入了新的动能。
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