建行晋城矿区支行深化内控合规管理工作

   面对金融行业监管日益严格与风险防控标准持续提升的态势，建行晋城矿区支行积极行动，围绕内控合规的核心使命，从三大关键领域出发，全方位加固安全防护网，保障业务稳健运行。

    一、严格账户审查，筑牢开户质量防线。支行将公账户管理作为内控合规的首要任务，加大对公账户的审查力度。通过实施“精准识别、严格审查、动态监控”的策略，对新开账户进行多维度风险评估，确保客户身份的真实性与业务背景的合法性。同时，对存量账户进行周期性复审，特别关注交易异常账户，及时清理“僵尸户”和“问题户”，从源头上有效阻断风险。

    二、优化内控制度，培育合规文化土壤。支行针对业务操作中的薄弱环节，不断修订和完善内部管理制度，确保每一项业务流程都有章可循、有规可依。该行不仅通过专题讲座、案例分析等形式普及合规知识，还鼓励员工分享合规心得，将合规意识深植于每位员工心中，形成“合规为本、人人参与”的良好氛围。

    三、强化技能培训，提升员工风控能力。为提升员工应对复杂金融环境的能力，支行定期举办内控合规与风险识别培训会，内容涵盖反洗钱、信贷风险、操作风险等多个领域。培训结合实际案例分析，模拟实战演练，让员工在学习中实践，在实践中提升，确保每位前台及后台操作人员都能熟练掌握风险防控技巧，有效堵塞业务操作漏洞。