近年来，建行晋城分行积极动脑子想办法，结合实际采取多项措施，着力推动廉洁教育常态长效、入脑入心。
紧盯“重点人员”。组织重要岗位员工到监狱开展现场教育，参观犯人的食宿区、劳动区和改造区，直观地感受犯人的铁窗生活。通过参观犯人会见室，了解犯罪对亲情的伤害。通过犯罪人员的“现身说法”，剖析其犯罪原因、犯罪心理和犯罪过程，用沉痛的代价警示大家要珍惜自由和事业。
紧盯“关键少数”。以中心组学习、三会一课、两防会议等为载体，传达学习上级行推进党风廉政建设和反腐败工作精神，通报违反中央八项规定精神、落实党风廉政建设责任制不力、违纪违法等典型案例，督促领导班子及成员严守政治纪律和政治规矩，执行廉洁纪律，履行管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作。
紧盯“重要节点”。在每个节假日前，下发节日温馨提示，强调廉洁纪律，要求全行严格遵守廉洁纪律，防止“四风”反弹。对公车封存情况开展检查，严防公车私用。公布举报电话和邮箱，畅通举报渠道，严格查处违反“四风”行为。
紧盯“重点业务”。内控合规部、驻行纪检组精选信贷、柜面操作等重点业务典型案例，送教育到基层，面对面宣讲，教育广大员工严守法律底线和制度红线，依法依纪依规开展工作，合规管理、合规操作。
该行紧盯重点人员、关键少数、重要节点、重点业务，厚植清廉金融根基，弘扬廉洁文化。
