警示教育是抓早抓小、防微杜渐的基础性工作,建行晋城分行狠抓警示教育筑牢思想防线,教育引导全员绷紧合规“弦”守好职业“道”。
全员警示教育。每年第一周召开全员警示教育大会,剖析典型案例,列举违法犯罪的“七大成本”、告诫干部员工要筑牢思想堤坝,坚守道德与法律底线,释放出监督无死角,监督常在、震慑常在的强烈信号。
支部书记讲合规。各基层党支部书记讲专题党课,结合典型案例开展法律法规、党纪党规、行规等教育,让员工把廉洁从业、清白做人等理念内化于心、外化于行,切实增强全员遵章守纪的自觉性。
纪检组长上讲堂。结合典型案例作警示教育报告,深刻剖析发案的主客观原因,有的放矢提出针对性要求,教育干部员工算好“七笔账”,铭记“三珍惜”。
该行采取多种方式,加强警示教育,筑牢思想防线,提升合规经营意识,推动业务发展。
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