建行晋城分行多维“廉” 动深入推进清廉金融文化建设

   建行晋城分行牢牢把握“严”的主基调，以取得实效为目标，全面推进清廉金融文化建设，“以清为美， 以廉为荣"理念更加入脑人心，“崇廉拒腐、廉洁自律”风气更加浓厚。

   坚持正面引导。将清廉金融文化建设与党风廉政建设工作统筹谋划、共同推进，细化活动清单，明确活动主题、责任单位、完成时限。建立健全政治谈话、任职廉洁谈话、新员工“廉洁第一课”等教育管理机制，有重点地开展清廉金融文化建设活动。科学运用“线上+线下”形式，有效激发干部员工学习纪法知识的积极性。

   坚持反面警示。利用中心组学习、党委书记讲党课、纪检组长上讲堂等形式，组织党纪行规，剖析典型案例，用鲜活的案例警示教育。要求“关键少数”发挥引领示范作用，带动全辖各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。持续释放严惩、严查、严治的强烈信号，提升员工崇廉拒腐的思想自觉和行动自觉。

   坚持纪律约束。围绕廉洁风险高发易发环节和关键部位开展监督检查，及时检视是否存在廉洁风险点。针对发现的问题，及时向主管部门提出监督建议，筑牢廉洁风险防线。开展廉洁家访，发挥好亲情监督预防作用，推进实现“家纪助廉"。

   该行围绕“三个坚持”扎实推进清廉金融文化建设活动，进一步强化清廉金融文化建设，推动清廉理念深入员工内心、融入经营管理。