建行晋城分行靶向发力推动警示教育入脑入心

   近年来，建行晋城分行统筹推进分层分类警示教育，将警示教育融入日常、抓在经常，教育、引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，护航高质量发展。

   该行建立健全警示教育工作机制，明确阶段性警示教育重点，实行清单化管理，提升警示教育的针对性和时效性。通过党委中心组等组织学习典型案例通报，抓实党委班子成员等“关键少数”的警示教育，对信贷、审批、财务、集采等重点领城从业人员，基层机构负责人、客户经理等重点岗位人员，将警示案例嵌入条线培训，做到警示教育与业务培训并重。组织观看警示教育片、召开警示教育大会、组织重要岗位员工到监狱开展现场教育，在全行形成强烈震慑，警钟长鸣，教育干部员工做到知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯关键领城、紧盯“关键少数”、紧盯有异常行为的员工，主动发现严重违纪违法和失职失责问题线索，续加大查处力度，以零容忍的态度惩治违规违纪行为，持续释放从严治行强烈信号。

   该行狠抓警示教育不放松，着力提升警示教育的震慑力、感染力、渗透力，让广大干部员工既“入耳”又“入脑入心”，教育引导全行员工进一步强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。