9月2日下午,建行淮南分行普惠部组织召开普惠客户经理专项培训会议。
首先,部门客户经理围绕“三惠赋能工具”的实操应用展开细致讲解,系统讲解操作流程与应用技巧,帮助参训人员熟练掌握工具使用要点。同时通报了8月业务推进相关数据,并解读了近期信贷政策优化要点,为业务推进明确方向。随后,普惠部总经理重点介绍普惠客户经理绩效考核办法,从考核指标设定、评分标准、激励机制等方面进行全面说明,进一步压实工作责任、明晰发展导向。
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