建行晋城分行高度重视基层党建工作,强化工作措施,充分发挥党建工作在把方向、促发展、强作风等方面的作用。
该行进一步完善党建工作领导小组架构,明确党委班子专人分管党建,把党的建设工作纳入整体工作部署。制定支部党建工作考核办法,量化考核评分标准,在全行支部书记会议上和支部模底检查中对评分标准进行逐条解读。把好党员发展质量关,坚持从源头抓起,在强化责任、注重培养、突出重点、严格程序上下功夫,把好发展党员的第一道关口。加强阵地建设,全行40余党支部阵地标准化、管理规范化、活动经常化、教育常态化。认真落实“三会一课”,各基层党支部坚持围绕中心、服务大局,增强落实“三会一课" 制度的自觉性、主动性和责任感,进一步增强党的组织意识,组织生活正常化、规范化、制度化。加强党风廉政建设,对贯彻落实廉政建设制度规定、车辆管理、公务接待等方面提出更加严格的要求,并将党风廉政建设纳入日常考核,强化全行党员干部责任落实。
该行在持续推进业务转型发展的同时,采取有效举措,不断强化基层党建工作,做到党建工作与业务发展两手抓,两手硬。
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