建行晋城分行高度重视党风廉政建设，将党风廉政建设与经营管理工作紧密结合，多措并举，深入推进党风廉政建设走深走实，实现各项任务稳健发展。
落实统筹协调。定期召开会议，研究部署党风廉政建设各项工作。加强日常管理和考核，督促各党支部书记认真履行第一责任人责任，以关键少数带动绝大多数，确保党风廉政建设方向不偏。
落实警示教育。组织观看警示教育片，以案说法、以案释纪、以案析规，进一步拧紧思想“总开关”。组织写心得体会，深刻吸取教训，引以为鉴。组织学习违纪违法案例，提高思想认识。开展员工异常行为排查，了解、掌握员工思想行为动态。
落实一岗双责。班子成员在日常工作中，抓细抓实党风廉政建设工作, 确保“主体责任“一岗双责”落到实处。加强关键节点廉洁教育提醒，杜绝“四风”问题反弹。
落实党员管理。重点加强党员日常行为规范管理，要求党员上岗佩戴党徽、亮出身份，自觉接受员工群众监督，发挥党员先锋模范作用。
落实员工素质。要求员工提升业务技能，强化责任意识和纪律意识。班子成员互相监督、互相提醒，不断提升担当意识和监督意识，带头营造廉洁合规工作氛围。
