建行晋城沁水支行持续强化合规文化

   建行晋城沁水支行将合规文化视为发展的“生命线”，结合实际采取多项措施，构建起“全员参与、全程管控、全面提升”的合规文化生态，积极打造“人人、事事、时时合规”的企业文化。

   该行深入推进内控合规和案防体系建设，落实落细各项案防工作措施，压实案防责任，构筑上下联动、左右协调的案防机制，形成合规案防工作齐抓共管的良好局面。加强对员工规章制度学习培训，组织员工深入学习相关规章制度，让员工熟练掌握制度要求，营造“重操守、讲合规、促案防”良好氛围，防范发生违规违纪行为。强化对员工行为管理，采取多种形式通过座谈、家访、日常观察等方式深入开展员工行为排查，严防员工参与非法集资、信用卡套现、赌博等行为，确保违规行为早发现、早处置，为业务健康发展提供良好经营环境。

   良好的内控合规文化是合规经营、稳健发展的必要条件，该行全面加强内控合规文化建殳，营造持续稳健经营的内部环境，为高质量发展提供有力保障。