建行晋城阳城支行筑牢合规堤坝

   近年来，建行晋城阳城支行将风险合规理念与业务发展相结合，把牢牢守住风险底线作为防范风险合规经营的重中之重，多维度厚植合规文化理念，全面提升规章制度执行力和风险防范意识，助力高质量发展。

   该行领导班子高度重视合规文化建设，领导班子身体力行，通过“一把手”讲合规、合规经理合规案例分析等形式，结合监管部门、上级行通报的违规违纪事件深刻剖析支行内控现状，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，为合规文化建设持续发力。要求全行员工严守合规底线，引导员工知规守规用规合规、遵法学法守法用法，真正使合规理念从展板上、文件上走入员工心里、落实到行动上。

   该行组织开展了一系列合规文化建设活动，及时传递合规知识，使员工通过便捷的渠道获取信息。以生动活泼的方式走进员工，将合规融入到员工行为中形成规定动作，融入到员工思维中形成合规文化，引导员工主动合规从业。

   通过持续在各条线、各环节、各层面开展合规文化建设，全面树立合规意识，确保支行业务合规健康发展。