建行晋城分行三点着力擦亮监督“探头”

   建行晋城分行高度重视基层党支部纪检委员建设，督促履职尽责，充分发挥监督“探头”和“前哨”作用。

   增强政治素养。政治素养是纪检干部必须具备的首要素养，通过纪检组长上讲堂、工作例会等形式，组织学习政治理论，强化基层纪检干部政治理论素养，增强履行监督责任走实落地。

   提升履职本领。向基层纪检委员发送履职指引，要求定期编写和报告相关工作内容，有效提升基层纪检委员综合能力素养，保证纪检委员在基层“有影”“有声” 。定期调研了解基层纪检委员工作情况，对工作中难点和问题进行面对面指导，引导基层纪检委员正确履行职责，充分发挥纪检委员“离得近、看得真、听得清”的优势。

   加强监督考核。定期组织纪检委员履职情况考核，考核结果与所在党支部党建工作量化考核挂钩，增设优秀纪检委员单项评选，根据考核结果进行排名，作为支部年度考核的依据，促进纪检队伍健康发展。

   通过多项措施着力发挥基层党支部纪检委员的作用，确保“最后一公里” 全天候有人值守、不留盲区。