建行晋城高平支行高度重视员工警示教育工作,于近日组织开展了一次员工警示教育活动,通过活动教育和引导员工要牢固树立“红线”意识,以案为鉴、引以为戒、杜绝风险事件发生。
一是解读典型案例,开展“警示与反思”教育。支行行长从近期上级行下发的典型案例入手,结合员工日常行为排查等内容,开展警示教育,重点就违规经商办企业、过渡资金、为经商办企业提供便利、信用卡套现等问题进行强调,要求全员合规履职。对典型案例进行深入剖析,引以为戒,引导全行广大干部员工树立正确的世界观、价值观和人生观。进一步增强合规意识和风险防范意识,珍惜职业生涯,严格遵章守纪,自觉远离违规行为。
二是学习理论法规,强化依法合规理念。组织全体员工集中学习《刑法(节选)读本》,结合《中国建设银行员工违规处理办法(2022年版)》等规范性文件,要求全员不踩踏制度红线,不逾越风险底线,不触碰法律高压线,使员工进一步认识到违纪违规后果的严重性,做到知边界、明底线、守禁令,确保支行各项业务的健康稳定发展。
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