建行晋城高平支行筑牢合规堤坝护航高质量发展

   近年来，建行晋城高平支行坚持把合规作为经营发展的生命线，采取多项措施提升全员合规意识、风险防范意识，增强主动防范内外部风险的能力，筑牢合规堤坝，助力高质量发展。

   该行结合监管部门、上级行通报的违规违纪事件，深刻剖析内控合规工作现状，要求全行员工严守合规底线，牢固树立廉洁自律和合规意识，把规矩和纪律挺在前面，提升主动合规意识，深化“人人尽责”合规文化。定期开展合规培训，讲解合规知识，剖析违规典型案例，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，为合规文化建设持续发力。开展合规征文、“画”说合规、舞台剧等形式，开展一系列合规文化建设活动，使生硬的合规条款以生动活泼的方式走进员工，将合规融入到员工行为中形成规定动作，融入到员工思维中形成合规文化，引导员工主动合规从业。

   该行将内控管理与业务发展紧密结合，多维度厚植合规文化理念，全面提升制度执行力和风险防范意识，守牢风险底线，助推高质量发展。