建行晋城开发区支行多项力措筑牢合规防线

   近年来，建行晋城开发区支行聚焦合规文化建设，精准聚力，多措并举筑牢合规防线，内控管理更加严密，案件防控能力进一步提高。

   该行充分利用晨会、夕会等形式，开展合规教育警示活动，按照业务条线部门定期组织开展合规例会，对违规处理办法、监管红线手册等制度性文件进行集中学习，并通过撰写心得体会提高学习效果，教育引导全体员工牢固树立“底线、红线、高压线”意识，让规章制度“入脑、入心、入行”。认真对照网格化管理规定，严格落实好网格管理员职责，通过日常观察、谈心谈话、员工家纺等方式，及时了解员工日常生活和思想动态,对苗头性风险进行及时化解，持续推进员工行为精细化管理。扎实开展员工异常行为排查工作，及时处置落实有关疑点问题。引导全体员工全面自查自纠、互查互纠，形成全员互相监督的良好氛围。

   该行将持续健全长效管理机制，继续严守合规经营底线，全面提升内控合规管理质效，全方位构筑坚实稳固风险防线。