近日,珠海建行开展员工职业规划辅导活动,邀请专业职业规划师为员工提供个性化咨询服务,助力员工明晰职业方向,规划成长路径。活动现场设置了独立的咨询室,环境安静私密,桌上摆放着职业测评量表与规划手册。辅导过程中,职业规划师通过专业测评工具与深度沟通,帮助员工深入了解自身的职业兴趣、能力优势与性格特点。针对不同岗位、不同工龄的员工,规划师结合行业发展趋势与建行人才培养体系,为员工分析潜在的职业发展方向,如专业技能提升路径、管理岗位晋升通道等。同时,还指导员工制定短期与长期职业目标,明确实现目标的具体步骤与学习计划。员工们纷纷表示,此次一对一辅导让自己对职业发展有了更清晰的认知,也更有信心在岗位上实现自我价值。
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