建行晋城分行全面深化清廉文化建设

   建行晋城分行持续加强廉洁文化建设，教育引导员工清清白白做人，干干净净做事。

   分行党委每季度至少一次通过党委会、中心组学习等形式进行学习，重点围绕金融腐败案例、“四风”典型问题等内容，推动学习“入脑入心入行”。各党支部通过“三会一课"等，定期常态化学习原著原文并开展交流讨论，提升政治站位和思想认识。组织观看警示教育片、党委书记讲党课、纪检组长上讲堂，使员工充分认识全面从严治党、推进党风廉政建设的重要性。每月选取典型案例编发《廉洁从业教育集中学习内容》，有效提升广大员工廉洁自律意识。开展“讲好身边故事”活动，引导员工从个人理解、家庭故事、身边案件等多角度阐述对廉洁从业重要性的认识。纪检组通过召开监督联席会议，参加风控委会议、案件防控和预防腐败联席会，加强与各职能部的监督检查信息互通，成果共享，压实各职能部门主体责任，形成合力。

   该行采取多项措施持续推动清廉文化建设落实落地，引导全行员工树立以洁为美、以廉为荣的价值取向，发挥廉洁文化“润其内、固其本”的作用。