近日,珠海建行以“薪火传帮带,青春绽芳华”为主题举办专题座谈会,邀请12名深耕金融领域多年的业务骨干与40余名青年员工围坐畅谈。现场摆放着手写寄语卡片与业务手册,暖意融融。座谈会上,个人金融业务部资深经理李经理结合15年服务经验,分享“从柜台新人到客户信赖顾问”的成长故事,细致讲解如何通过数据分析精准匹配客户需求;公司业务部青年员工王哲则提出“数字化转型下青年角色定位”的思考,引发热烈讨论。活动还设置“师徒结对”环节,10对新老员工现场签订帮扶协议,约定每月开展2次业务复盘、季度共同完成1个创新课题,为青年员工搭建起“学经验、拓思路、强技能”的成长桥梁。
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