建行晋城沁水支行积极推动清廉金融文化建设

   为认真贯彻落实上级行关于党风廉政建设工作要求，营造起良好的清廉金融文化氛围。建行晋城沁水支行始终把廉洁文化建设作为重要抓手，通过提升金融聚焦监督，强化带头执行，加强行为防范等多种方式，有效将清廉文化建设贯穿到日常经营和工作中，持续推动清廉金融文化建设走深走实。

    一是提升廉洁意识。该行持续加大对辖内党员干部的廉洁培训力度，积极组织开展党建学习、警示教育以及廉政培训等活动，不断提升员工的廉洁意识和道德水平，增强员工风险意识和应对能力。同时通过组织员工开展案例宣讲、座谈交流、廉洁谈话等方式，深入总结违纪违法的根源性问题，进而增强对清廉金融文化建设的自觉性和责任感。

    二是强化带头执行。该行严格要求辖内领导干部要充分发挥带头执行的“榜样作用”，严格落实好上级行党风廉政有关规定，深刻领会中央八项规定和廉洁自律的重要性和必要性，总自身做起，带头执行廉洁从业规定，主动营造起廉洁文化氛围。同时要求要践行好“一岗双责”，主动结合自身分管领域、业务做好廉政、案防等工作建设，实现业务发展与清廉合规“同频共振”。

    三是加强行为教育防范。该行始终把员工的行为防范作为“管住人、看好钱、守好防线、筑好底线”的重要途径，紧密围绕辖内关键岗位、重点人员按季进行行为排查，切实了解员工在工作、生活等方面的细节与动态，切实管好员工的“生活圈”、“朋友圈”和“交往圈”，并针对排查发现的问题，及时上报、及时整改、及时处置，切实将员工的不良苗头消灭在萌芽之中，保障全行业务实现安全稳健发展。