建行晋城分行常态化“纠四风”

   建行晋城分行结合实际常态化纠治四风，持续推进作风建设常态长效。

   该行成立纠治“四风”工作领导小组，设置领导小组办公室，全面部署压实责任。充分利用党委会、中心组学习等方式，提高领导班子认识。坚持以严的基调把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，把作风建设常态长效地抓下去，盯住具体问题，精准纠治，以“小切口”解决大问题。制定“纠四风”责任清单，各责任部门根据清单细化本单位工作计划和措施，环环相扣、步步为营，稳步推进纠治“四风”工作。精准纠治党员干部身边习以为常的“小事”，抓住作风建设中细节里面的“魔鬼"，将不良习惯、意识、行为纠正过来。坚持抓早抓小、落细落实，以“小切口”推动“大整治”，突出抓细抓小抓经常抓长效，推动良好作风习惯养成。坚持“中层干部+员工”两头抓，让干部员工争做遵守规矩“吹哨人”。通过警示教育周活动、纪检组长“上讲堂”、纪检委员宣讲等方式持续提升全员警示教育实效。

   该行坚持综合施策、系统治理、持续加固中央八项规定堤坝，推进作风建设常态化长效化。