建行晋城分行任前谈话定向护航

   建行晋城分行坚持把任前谈话作为干部选人的关键环节，通过“谈方向、压担子、筑防线”，着力为新任职干部扣好“第一粒扣子”。

   谈话时，组织新任职干部认真学习党规党纪和廉洁从业相关规定，要求其把牢正确政治方向，加强政治历练，做政治上的“明白人”。提醒要在严于律已中守好清廉本色，严守纪律底线、法律底线和道德底线，坚持做到知敬畏、存戒惧、守底线，做倾城廉洁的“透明人”。结合典型案例精炼讲解案例，深入剖析原因，让警示教育更加入脑入心，警醒其不做“案中人”。要求勇于担当作为、勇挑重担，带领队伍奋勇拼搏，立足本职提能力，做干事创业的“实干家”。

   该行以任职谈话为抓手，教育和引导履新干部将廉洁意识内化于心、外化于行，进一步筑牢思想道德防线。