建行晋城分行精准运用“第一种形态”抓早抓小“治未病”

   建行晋城分行在用好“第一种形态”上下功夫，突出有效运用，让“红脸出汗”成为常态。

   纪检组坚持以问题为导向，加强对干部员工的监督管理，因为工作作风、工作纪律方面出现的苗头性和倾向性问题，常态化运用监督执纪“第一种形态”，帮助党员干部守住纪律和规矩的第一道防线，着力构建抓早抓小教育机制。坚持惩前毖后、防微杜渐，及时处置党员干部苗头性、倾向性的问题，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实防范违规违纪违法行为发生。坚持对“第一种形态”的运用做好建档工作，将相关材料及时归入个人廉洁档案，并按要求录入纪检工作平台进行动态更新，作为党员领导干部述责述廉工作的重要参考。

   分行将“第一种形态”作为从严治党的重要抓手，在精准运用上持续发力，让监督执纪既有温度又有力度，以抓常抓长、抓早抓小的方式把问题和风险隐患消灭在萌芽状态。