为帮助新员工融入建行企业文化,熟悉常见业务,掌握相关规章制度及员工行为守则,尽快实现由校园人到建行人的角色转换,为全行高质量发展提供优质新生力量,根据年初教育培训计划安排,2025年7月14日-7月18日,建行淮南市分行组织开展“皖美启航”新入职员工培训。
建行淮南市分行人力资源部总经理作开班致辞,向新入行员介绍全行的人员、机构、业务概况及用人用工、薪酬福利、党员发展等基本情况,并对培训纪律作出强调。本次培训聚焦新员工成才成长规律,统筹安排分行各部门负责人或业务骨干结合本部门重点工作进行授课。派驻纪检组上了“纪律第一课”,旨在让新员工扣好职业生涯的第一粒“扣子”;培训内容涵盖企业文化、稿件印章、消费者权益保护、网点服务规范、柜面操作风险、合规制度、案例警示教育、安全保卫、客户沟通技巧及个人条线、公司条线等业务知识。通过专题授课、互动教学、案例分析、观看专题片等形式,帮助新员工加强对于银行工作性质以及工作内容的了解,增强合规意识、安全意识、服务意识,提高面对新岗位新环境的信心和能力。
新入职员工纷纷表示,将永葆朝气,精炼本领,以本次培训学习为新的起点,以精神饱满的状态投身于工作岗位中,以实际行动做好本职工作、严守纪律规章,为建行发展献智出力。
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