近年来,建行晋城分行把加强新时代清廉文化建设摆在更加突出的位置,强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐"的笼子,着力增强“不想腐”的自觉,夯实廉洁文化建设根基,厚植金融文化土壤。
将党的优良传统教育与廉洁警示教育相结合,通过参观红色教育基地、组织观看警示教育片、召开警示教育大会,以及监狱现场教育等,净化员工心灵,提升思想觉悟,牢固廉洁自律意识。在此基础上,有针对地组织开展员工大讨论活动,以焦裕禄、张富清等先进模范人物为标杆,加强正面教育引导,增强员工的敬业精神和遵纪守规的意识。
聚焦重点领域、关键少数、重点岗位,综合运用监督检查、下发廉洁提醒函、节前集体谈话等方式,及时发现和解决苗头性、倾向性、隐蔽性问题,前移监督关口,抓早抓小,防微杜渐。
对内,做好廉洁文化的宣讲,通过层层动员,凝聚共识,实现廉洁文化全面渗透,廉政理念入脑入心。对外,以营业网点电子门楣等载体,滚动播展清廉文化宣传语,扩大社会影向力,将清廉金融文化建设辐射到业务拓展的环节。
该行结合实际采取多项措施推动清廉文化建设走深走实,促进新时代廉洁文化建设广泛覆盖、有效覆盖、直达基层。
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