建行晋城分行高度重视新入行员工廉洁教育,为其量身定制“廉洁首课",通过精准滴灌式教育,打好反腐倡廉“预防针”,系好职业生涯“第一粒扣子”。
理论学习。围绕《中国建设银行员工违规处理办法》《中国建设银行员工从业禁止若干规定》等内容进行详细解读,帮助新员工尽快熟悉和厘清必须坚守的纪律红线和行为底线,帮助新员工树牢廉洁从业意识。
剖析案例。用典型案例作为“清醒剂” 和“活教材”,深刻剖析发案的主客观原因,有的放矢提出针对性要求,教育员工算好“七笔账”,铭记“三珍惜”,引导员工敬畏制度,遵守法纪,合规操作。
强化引导。引导员工正确看待利与义的关系,算清“八笔账” :政治账,断送前途;经济账,人财两空;名誉账,身败名裂;家庭账,妻离子散;亲情账,众叛亲离;自由账,身陷牢笼;健康账,终日人心惶惶;长远账,不要只看眼前。珍惜自身的职业生涯、珍惜来之不易的幸福生活、珍惜建行的良好声誉。“严管” 与“厚爱”一起做,防范意识长抓不懈。
该行在新入行员工职业启航之初筑牢拒腐防变思想防线,让清正廉洁成为新员工在职场生涯中乘风破浪的最强铠甲。
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