建行晋城分行把回访教育作为激励员工变“有错”为“有为”的重要抓手,持续释放严管厚爱的叠加效应。
“知错能改,善莫大焉。”对于犯错误的党员干部,只要不文过饰非、拒不认错,以致不可挽救,就要积极帮助他们把“病”治好。处分决定下达后,对于受到处分的员工,分行积极开展回访教育。谈话过程中,回访人员首先从日常生活点滴切入,带着感情与被回访人深入交流,做好被回访人思想教育和心理疏导,消除被回访人思想阴霾,促进其正确面对处分,放下思想包袱,轻装上阵。帮助他们解决工作、生活等方面遇到的实际困难,使其真心感受到党组织的关怀和温暖,坚定改过自新的信心和决心。同时,提醒其要加强行规党纪学习,做到明法知规,牢固树立正确的思想价值观,增强纪法意识,严守底线。
分行秉承“惩前毖后、治病救人”理念,全面落实受处分人员回访教育工作全覆盖,把监督有态度、执纪问责有力度、回访教育有温度的工作要求落到实处,以“暖心”回访唤回干事“初心”,帮助“跌倒”干部再出发。
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