建行晋城陵川支行持续加强内控合规建设,教育全员牢固树立合规理念,引导员工树立底线意识、规矩意识和敬畏意识,有力促进各项业务健康发展。
该行在日常经营工作中,将风险防控放在首要位置,充分利用晨会、班后会及周例会时间,认真组织学习规章制度,加强警示教育,通过剖析典型案例,让每位员工知悉有章不循、违规操作的后果。组织员工开展自查,充分认识自己的风险防范水平,找到自身存在的不足,引导员工养成按章操作良好习惯,持续增强风险防范意识、案件防范意识,进一步提高规章制度的执行力。加大对重点岗位、重点业务、重点环节的重点管控,切实做好员工日常行为排查工作,不流于形式、不限于日常工作。认真开展员工家访,与家庭联手做好员工风险防范教育,时刻提醒员工要珍惜工作岗位、珍惜美好生活,坚守底线、不越红线、不碰高压线,拒绝社会上的不良诱惑,廉洁从业。不定期进行谈心、谈话,使员工在思想上有清醒的认识,从源头上有效防范各类风险事故的发生。
该行将合规经营贯穿业务发展全过程,紧绷合规之弦、狠抓内控管理,为高质量发展提供重要支撑和坚实保障。
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