建行晋城分行为新任职干部上好履新“第一课”

   近年来，建行晋城分行以任职谈话为抓手，上好新任职干部履新“第一课”，教育、引导其履职尽责、担当作为、廉洁合规从业，走好职业生涯每一步。

   谈话前，收集新任职人员廉洁档案基本情况表，详细了解谈话对象的政治面貌、岗位特点等情况，并掌握谈话对象的工作表现及不足，做到有“备”而谈。谈话中，赠送《党章》，重温入党誓词，“面对面” 咬耳扯袖、交心提醒，提示岗位廉洁风险，督促严于律己、担当尽责，打好防腐“第一针”。谈话后，组织填写《谈话登记表》，要求其表态签字，主动亮身份、亮成绩、亮承诺、亮目标，接受员工和客户监督，拧紧廉洁自律“开关”。

   该行着力在上好新任职干部履新“第一课”持续发力，督促和帮助其知廉于心、履廉于行，擦亮“清廉”底色。